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《常德人大工作》
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围绕“四新”目标 提升履职水平
  
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五、夯实基础,着力突出自身建设的针对性

为了不断适应新形势和新任务的需要,我们着力加强了机关自身建设。一是着力加强干部队伍履职能力建设。坚持每周一次的定期学习制度,组织全体机关工作人员认真学习政治理论、政策法规、人大业务和社会主义市场经济知识,同时定期开展人大业务和法律法规知识竞赛、演讲比赛、优秀议题和调研文稿评选竞赛以及会务筹备工作创优竞赛等活动,不断增强工作人员的履职能力。如今年一季度,我们结合监督法的学习,要求常委会领导与各工委负责人亲自动手撰写相关的理论调研文章,并在学习研讨会上交流发言。会上以无记名投票的方式,评选了优秀论文,当场颁发了证书和奖金。此外,在机关政治学习方式上,我们不拘泥于读文件、作辅导这些传统的方法,还采取了观看宣教录像片和出外考察学习相结合的形式,收到了较好的学习效果。如一季度的政治学习,我们就组织机关全体干部集中观看了二十集宣传纪录片《大国崛起》,引起了大家浓厚的兴趣,极大地激发了大家的爱国热情,增强了投身地方经济建设的责任感。二是着力加强机关各项制度建设。制度是规范履职的重要行为准则,也是提高常委会履职水平的重要环节。近五个月来,我们根据监督法的有关规定,对县人大常委会现有的《三会议事规则》、《常委会讨论决定重大事项的规定》、《汉寿县人大常委会人事任免办法》、《县人大常委会机关公文处理办法》等十多项规章制度进行了及时修改、调整和充实,进一步促进了人大工作的法制化、规范化和科学化。三是着力加强全员思想作风建设。良好的精神风貌和工作作风,是做好一切工作的重要基础。新一届人大常委会组建后,我们坚持把工作人员的思想作风建设作为一项重要工作来抓,结合全县开展的改进机关干部作风教育活动,组织全体工作人员认真学习政治理论,广泛征求社会各界意见,深入开展自查自省,积极整改思想、工作、作风等方面的问题。特别是针对征求意见中反映的人大常委会审议决策和监督工作不到位的问题,常委会组成人员坚持深入实际,深入基层,深入群众,广泛开展调查研究,着力完善工作制度,切实抓好督办落实,使常委会机关逐步形成了一种团结进取、勤政务实、廉洁守纪、团结和谐的良好氛围。

 

 

 

 

 

 

 

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