近年来，武陵民族团结进步行动活动紧紧围绕“聚焦脱贫攻坚，促进民族经济社会发展”的活动主题，以党的十九大精神为指引，全面贯彻以习近平同志为核心的党中央关于新时代民族工作的重大决策部署，认真落实中央、省委民族工作会议精神，努力解决民族方面突出困难和问题，维护民族团结和社会稳定，有力地促进了全区民族团结进步事业的健康发展。

一、健全机制，保障活动深入开展。一是建立工作班子。按照市组委会要求，我区迅速成立了由区人大常委会副主任钱攀任主任，区政府副区长黄治军任副主任，相关职能部门主要负责人为成员的活动领导小组。二是确立活动目标。区组委会制定出台了《2018年武陵区民族团结进步行动活动方案》等一系列文件，明确了活动指导思想、活动主题、活动重点、时间安排和活动要求。三是形成工作合力。15家成员单位在区组委会的统一领导下，按照职责分工，发挥职能优势，各司其职，将工作任务落实到位，为少数民族群众多办事、办实事、办好事、办成事，共同推进活动有效开展。

二、广泛宣传，营造良好社会氛围。一是抓实干部教育。认真组织30多家机关事业单位集中学习党的民族理论和民族政策、国家民族法律法规，增进了干部职工对民族政策法规的理解、责任感和使命感。二是深化群众宣教。结合“民族团结进步行动宣传教育月”活动，积极组织发动全区14个乡镇街道印发宣传手册、举办文艺演出、开展走访慰问、举办宣讲会，宣传贯彻新时代民族工作的新思想、新论断、新决策、新部署。三是强化典型宣传。以全省民族团结进步创建活动示范单位红卫社区为载体，发挥各类先进典型的模范引领和正向激励作用，将民族团结进步行动与文明城市、文明单位、文明家庭和五星级文明户创建活动有机结合，营造人人学先进、后进赶先进、先进更先进的社会氛围。

三、政策落实，维护少数民族合法权益。积极争取各级各部门支持，认真贯彻落实国家关于少数民族的各项优惠政策。在少数民族高考优录方面，严格把关，遵守纪律，2018年共为185名考生办理了少数民族高考加分审核；在少数民族从事经商方面，工商、公安、消防、食品药监等部门在政策范围内给予最大力度的照顾和支持，在营业证照、优惠贷款、就业人员卫生健康证、食品经营许可证、消防安全培训以及子女入学等方面，简化程序，主动服务，就近办理，现场办公，免除费用；在少数民族就业方面，人社部门在就业咨询、就业培训、就业推荐、单位用工等方面予以适当优惠照顾，全年共帮助30多名外来和困难少数民族群众实现就业。

四、优化服务，做好少数民族管理工作。一是创新管理模式。依托全区577个网格，建立少数民族人员基本情况信息库，做到“人在格中走、事在格中办、情在格中联”，实现“社情全摸清、矛盾全掌握、服务全方位”的“全科式”管理服务。运用新媒体开展联系服务，依托“民情日记”、微信群、QQ群等载体，密切同各族群众联系，适时为少数民族群众排忧解难。二是完善窗口服务。在区政务服务中心，开设了民族政策法规咨询服务台，配备了2名专职人员，为少数民族群众提供业务咨询、事项受理、政策解答等服务。三是加强沟通交流。定期召开民族工作联席会议，妥善处理涉及少数民族流动人员的矛盾纠纷，坚持管理与服务相结合，切实加强与少数民族流动人员这一特殊群体的沟通交流、协调管理、提供服务等工作，全区未发生重大案（事）件。

通讯员：黄建新

编 辑：李 艳

审核：杨治国