2020年司法公正常德行活动考评细则
司法公正常德行组织委员会办公室
关于印发《2020年司法公正常德行活动
考评细则》的通知
常司行办发【2020】2号
各区县（市）活动组委会，司法公正常德行活动组委会各成员单位、白洋堤地区人民检察院、市强制隔离戒毒所、武陵监狱、市交警支队：
现将《2020年司法公正常德行活动考评细则》印发给你们，请认真遵照执行。执行过程中发现的相关问题，请及时反馈至司法公正常德行组织委员会办公室。
司法公正常德行组织委员会办公室
2020年4月8日
2020年司法公正常德行活动考评细则
为深入推进司法公正常德行活动，增强活动实效，根据《2020年司法公正常德行活动方案》，结合工作实际，制定本考评细则。
一、考评时间
2020年12月。
二、考评对象
1.各区县（市）活动组委会；
2.市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局、白洋堤地区人民检察院、市强制隔离戒毒所、武陵监狱、市交警支队。
三、考评方式
1.平常收集掌握情况；2.实地走访、查看现场；3.听取专题汇报；4.查阅活动相关资料；5.其他有效方式。
四、考评内容
详见附件1、附件2、附件3。
五、考评结果评定及运用
1.考评得分设定：基本分（100分）±奖惩分数〓最终得分。
2.考评结果运用：
①作为评选全市人大监察与司法监督工作先进单位的重要参考。②评选先进区县（市）活动组委会3个，先进市直单位A类2个，B类2个。③综合各区县（市）活动组委会推荐（2个司法机关）与市直公检法司推选（3个基层司法机关）情况，评选基层先进司法单位9个。④考评结果报市绩效评估委员会、市平安建设领导小组办公室。
六、工作要求
1.强化组织。市活动组委会将进一步加强活动指导、督促、通报。各活动组委会要高度重视，切实发挥能动作用，加大组织实施力度；要加强与市活动组委会的沟通对接，上下联动开展好系列活动。
2.强化考核。市活动组委会将进一步规范活动考核工作程序。各活动组委会要将考核工作作为检验活动成效、促进活动纵深开展的有力举措，自动对标对表，深入做好本地区、本系统内的考核组织工作。
3.强化宣传。市活动组委会将进一步加大活动宣传力度，积极推介活动中、考评中发现的好做法、好经验。各活动组委会要紧扣活动主题，常态化开展宣传报道，及时报送活动信息，切实营造良好活动氛围。
附件：1.2020年司法公正常德行活动考评评分表（区县市）
2.2020年司法公正常德行活动考评评分表（市直单位A类）
3.2020年司法公正常德行活动考评评分表（市直单位B类）
附件1
2020年司法公正常德行活动考评评分表（区县市）
考评对象：各区县(市)活动组委会
考评要素 | 考评内容 | 分值 | 评分标准 |
活动组织（20%）
| 制定活动实施方案；指导本地区司法机关制定活动实施方案；4月30日前报送本地区（含各司法机关）活动实施方案及相关资料 | 12 | 未制定本地区实施方案，扣3分；实施方案与活动主题结合不紧密，视情扣1-3分；报送内容每少1项，扣1分 ；未按规定时间报送，扣1分。 |
落实活动经费 | 4 | 未将经费列入预算，扣4分。 | |
配齐配强工作力量，2人以上 | 4 | 配备不齐导致未完成规定动作，扣4分。 | |
活动内容 （50%） | 监督指导本地区司法机关围绕完善多元化纠纷解决机制、健全公益诉讼检察机制、加强监管场所管理、规范司法鉴定工作等方面，开展“治理能力提升年”主题活动 | 15 | 各司法机关没有开展相关主题活动，每项扣3分；监督指导不力，发现司法机关未开展活动不指出不督促，视情扣1-3分。 |
监督指导本地区各司法机关开展“护企”“暖企”“送法进企业”“企业家进机关”等专项活动 | 15 | 各司法机关没有开展相关专项活动，每项扣3分；对活动开展监督指导不力，视情扣1-3分。 | |
全面组织开展案件质量专项评查活动，重点评查涉行政方面典型案件10件以上；监督指导司法机关评查行政类典型案件各10件以上 | 10 | 未组织开展的，扣2分；各司法机关未开展的，每项扣2分。 | |
开展法官检察官履职评议活动，及时报送活动方案 | 10 | 没有制定方案，扣3分；有方案未组织实施，扣6分；未按要求报送方案，扣1分。 | |
活动督导（12%） | 组织对司法机关活动开展情况进行督导检查2次以上，对发现的问题及时通报、督促整改到位 | 12 | 每少1次，扣6分；对督导中发现的问题不通报不督促整改，视情扣2-3分 |
活动宣传 （18%） | 加强活动专栏建设，加大活动宣传力度，及时更新活动信息（区县市组委会4条以上，司法机关各6条以上） | 10 | 信息更新每少一条，扣1分 |
向组委会办公室报送活动信息4次以上 | 8 | 每少一次，扣2分 | |
奖惩情况 | 创新开展与活动主题相关的活动，取得明显活动实效 | 每项加2分。累计加分不超过10分。 | |
活动开展情况或活动开展中某项工作获得市级以上表彰、推介（内容必须是开展司法公正常德行活动，其他工作不包括） | 获得市级表彰推介，每项加1分；获得省级表彰推介，每项加3分；获得国家级表彰推介，每项加5分。同一工作获得多项表彰推介的，以最高级别表彰推介为准。累计加分不超过15分。 | ||
本地区出现影响企业发展环境、严重侵害企业合法权益的事件或案件 | 出现1例，扣5分。累计扣分不超过15分 | ||
本地区执法司法队伍中出现吃拿卡要、不作为、缓作为、乱作为等现象，造成严重不良社会影响 | 出现1人次，扣2分；情节严重，追究刑事责任的，扣5分，累计扣分不超过15分 |
附件2
2020年司法公正常德行活动考评评分表（市直单位A类）
考评对象：市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局
考评要素 | 考评内容 | 分值 | 评分标准 |
活动组织（20%） | 制定本单位本系统活动实施方案；安排部署本单位本系统活动；4月30日前报送实施方案及相关资料 | 12 | 未制定实施方案，扣3分；实施方案与活动主题结合不紧密，扣3分；未对本单位本系统活动进行安排部署，扣3分；未按规定时间报送，扣1分。 |
落实活动经费 | 4 | 未将经费列入预算，扣4分。 | |
配齐配强工作力量2人以上 | 4 | 配备不齐导致未完成规定动作，扣4分。 | |
活动内容（50%）
| 开展“治理能力提升年”主题活动 | 10 | 未组织开展的，扣10分。 |
开展“护企”“暖企”“送法进企业”“企业家进机关”等专项活动 | 10 | 未组织开展的，每项视情扣2-3分。 | |
全面开展案件质量专项评查活动，重点评查涉行政方面典型案件10件以上 | 10 | 未组织评查的，扣10分；评查中发现问题未通报未及时整改的，视情扣2-3分。 | |
开展法官检察官履职评议活动，制定并及时报送活动实施方案 | 10 | 未制定并及时报送活动实施方案的，扣3分；组织开展的履职评议工作出现重大纰漏，视情扣2-3分；对市人大常委会开展履职评议工作配合不力，或对下发的有关通知或函件，落实不到位，视情扣1-2分；评议中发现突出问题，不及时依法处理到位的，视情扣1-2分。 | |
及时报送本单位本系统重要案件、重大事项、重要文件资料，3次以上 | 6 | 每少1次，扣2分 | |
依法处理并及时回复市人大常委会、市人大监察和司法委员会转办、交办、督办函件 | 4 | 没有回复的，每起扣2分；回复不及时，每起扣2分；因未按时回复或处理不到位，使转办、交办转为督办的，每起扣3分。 | |
活动督导（12%） | 组织对本单位本系统活动开展情况进行督导检查2次以上，发现问题通报、整改到位 | 12 | 每少一次，扣6分；对督导中发现的问题不通报不整改的，视情扣2-3分。 |
活动宣传（18%） | 加强活动专栏建设，加大活动宣传力度，及时更新活动信息5条以上 | 10 | 每少一条，扣2分 |
向组委会办公室报送活动信息4次以上 | 8 | 每少一次，扣2分 | |
奖惩项目
| 创新开展与活动主题相关的活动，取得明显活动实效 | 每项加2分。累计加分不超过10分。 | |
活动开展情况或活动开展中某项工作获得市级以上表彰、推介（内容必须是开展司法公正常德行活动，其他工作不包括） | 获得市级表彰推介，每项加1分；获得省级表彰推介，每项加3分；获得国家级表彰推介，每项加5分。同一工作获得多项表彰推介的，以最高级别表彰推介为准。累计加分不超过15分。 | ||
本单位本系统出现影响企业发展环境、严重侵害企业合法权益的事件或案件 | 出现1例，扣5分。累计扣分不超过15分 | ||
本单位本系统执法司法队伍中出现吃拿卡要、不作为、缓作为、乱作为等现象，造成严重不良社会影响 | 出现1人次，扣2分；情节严重，追究刑事责任的，扣5分，累计扣分不超过15分 |
附件3
2020年司法公正常德行活动考评评分表（市直单位B类）
考评对象：白洋堤地区人民检察院、武陵监狱、市强制隔离戒毒所、市交警支队
考评要素 | 考评内容 | 分值 | 评分标准 |
活动组织（20%） | 制定本单位活动实施方案；4月30日前报送实施方案及相关资料 | 10 | 未制定实施方案，扣5分；实施方案与活动主题结合不紧密，视情扣2-3分；未按要求报送，扣2分。 |
落实活动经费 | 5 | 未将经费列入预算，扣5分。 | |
配齐配强工作力量2人以上 | 5 | 配备不齐导致未完成规定动作，扣5分。 | |
活动内容（60%）
| 围绕加强基层基础建设与监管场所管理、提升护安维稳能力，开展“治理能力提升年”主题活动 | 15 | 没有组织开展的，扣15分。 |
开展“护企”“暖企”“送法进企业”“企业家进机关”等专项活动 | 15 | 没有组织开展的，每项视情扣2-4分. | |
开展案件质量专项评查活动，评查典型案件10件以上 | 15 | 未组织评查的，扣15分；评查中发现问题未通报未及时整改的，视情扣2-3分。 | |
及时报送本单位涉企以及涉安全管理方面的重要案件、重大事项、重要文件资料，3次以上 | 15 | 每少一次，扣5分 | |
活动宣传（20%） | 加强活动专栏建设，加大活动宣传力度，及时更新活动信息4条以上 | 16 | 未开设活动专栏的，扣8分；信息更新每少一条，扣2分 |
向组委会办公室报送活动信息2次以上 | 4 | 每少一次，扣2分 | |
奖惩项目
| 创新开展与活动主题相关的活动，取得明显活动实效 | 每项加2分。累计加分不超过10分。 | |
活动开展情况或活动开展中某项工作获得市级以上表彰、推介（内容必须是开展司法公正常德行活动，其他工作不包括） | 获得市级表彰推介，每项加1分；获得省级表彰推介，每项加3分；获得国家级表彰推介，每项加5分。同一工作获得多项表彰推介的，以最高级别表彰推介为准。累计加分不超过15分。 | ||
本单位出现影响企业发展环境、严重侵害企业合法权益的事件或案件 | 出现1例，扣5分。累计扣分不超过15分 | ||
本单位执法队伍中出现吃拿卡要、不作为、缓作为、乱作为等现象，造成严重不良社会影响 | 出现1人次，扣2分；情节严重，追究刑事责任的，扣5分，累计扣分不超过15分 |
