呙滨辰要求，要提高认识，就业是最基本的民生，劳动权益劳动保障是维护劳动者权益、保障就业质量的关键环节，灵活就业和新业态就业是随着时代发展、社会进步发展的新事物，要以积极态度促进灵活就业和新业态就业者劳动权益保障。要直面问题，正确认识灵活就业和新业态就业者劳动权益保障当前面临的问题。要优化服务，建立党建引领机制、部门联席会议机制、“法院+人社+工会”纠纷化解机制、行业协会自律机制、“能保尽保”机制、守牢底线机制，形成灵活就业和新业态就业者的劳动权益保障合力。要摸清底数，克服困难，加强灵活就业和新业态就业者统计分类工作，摸清家底，了解实情。